Retrouvez nos offres de formation en un seul clic
- Gestion de la prévention
- Gérontologie
- Santé et Bien-être
- Pratiques Professionnelles
- RH et Management
- Handicap
- Enfant et Adolescent
- Formation à destination des aidants
- Sensibilisation par le jeu
- Devenir Acteur PRAP dans le secteur Sanitaire et Social (Acteur PRAP 2S)
- Prévention incendie
- Prévention des chutes
- Manutention des PMR
- Maintenir et actualiser ses compétences d’acteur PRAP 2S (MAC Acteur PRAP 2S)
- Gestes et postures
- Sauveteur secouriste au travail initial
- Maintien et actualisation des compétences du SST
- Habilitation électrique BS chargé d’intervention, remplacement, raccordement et manœuvres BE/HE
- Recyclage habilitation électrique BS chargé d’intervention, remplacement, raccordement et manoeuvres BE/HE
- Simulateur de vieillissement : se mettre dans la peau du grand âgeDevenir Acteur PRAP dans le secteur Sanitaire et Social (Acteur PRAP 2S)
- Communiquer avec les familles de résidents en EHPAD
- Comprendre et prévenir la dénutrition et les troubles de la déglutition chez la personne âgée
- Gestion de l’agressivité verbale et des violences physiques en EHPAD
- Prise en charge de la douleur de la personne âgée
- La personne âgée à domicile
- Pathologies liées au vieillissement
- Prévention et prise en charge des escarres
- Accompagnement en fin de vie
- Bientraitance de la personne âgée
- Les troubles du comportement chez le sujet âgé
- La sexualité et la vie affective de la personne agée
- Prise en charge et prévention de l’incontinence chez le sujet âgé
- Hygiène et prévention bucco-dentaire
- Soins et hygiène du pied
- Techniques d’animation auprès d’un public sénior
- Simulateur de vieillissement – les actes essentiels de vie
- Le circuit du médicament en EHPAD
- Le rôle de l’IDE en EHPAD
- La prise en charge du diabète au quotidien
- Suivi et prise en charge individualisée des personnes accompagnées
- Exercer le métier d’assistant(e) tutélaire
- Titre Professionnel : Agent d’accompagnement auprès d’adultes dépendants
- Service en salle dans nos restaurants
- Hygiène et entretien des locaux
- Réaliser des transmissions ciblées et efficaces
- Renforcement de la réflexion et des principes éthiques dans les établissements médicaux sociaux
- Référent Bientraitance dans les ESMS
- EXCEL : Maitriser les bases et niveau intermédiaire
- WORD INITIATION : Maitriser les bases
- Coordination de parcours pour les salariés des ESMS
- Perfectionnement EXCEL
- WORD – Niveau intermédiaire
- La communication positive
- Mieux communiquer avec les résidents
- La posture professionnelle
- Suivi et respect des protocoles
- Démarche qualité et déclaration des événements indésirables
- AFEST : Aide à la toilette
- FFO – Formation des formateurs occasionnelsDevenir Acteur PRAP dans le secteur Sanitaire et Social (Acteur PRAP 2S)
- Gérer les conflits au sein de son équipePrévention incendie
- Accompagnement et intégration des nouveaux salariés et stagiairesPrévention des chutes
- L’essentiel du droit du travailRecyclage habilitation électrique BS chargé d’intervention, remplacement, raccordement et manoeuvres BE/HE
- Projet d’accompagnement personnalisé : cursus Sérafin
- Schizophrénie et autres troubles psychiatriques
- Sexualité et vie affective des adolescents en situation de handicap
- Communiquer avec les familles des résidents de MAS
- Prise en charge de la douleur des personnes en situation de handicap
- Vie affective et sexuelle des personnes avec TSA et handicap mental ou psychique
- Prévention et prise en charge de l’incontinence
- Promouvoir la bientraitance et prévenir la maltraitance au sein des établissements accompagnant des personnes avec autisme
- Communiquer avec les familles de personnes autistes institutionnalisées
- Gestion de l’agressivité et de la violence des personnes souffrant de troubles psychiques
AFORMESO
Association de FORmation pour les établissements MÉdico SOciaux
AFORMESO est un organisme de formation créé en 2016 dans le but d’offrir des réponses spécifiques à des besoins en formation identifiés au sein des établissements sanitaires et médico-sociaux. En effet nous sommes spécialisés dans l’ingénierie pédagogique et la mise en place de formation pour des clients du secteur du médico-social.
Nous avons de nombreuses ambitions qui sont principalement de réussir à maintenir à jour les connaissances d’un maximum de salariés du secteur médico-social ainsi qu’à faire monter en compétences ceux-ci. Nous avons une très bonne qualité de service et c’est pourquoi nous travaillons quotidiennement dans une logique de démarche qualité continue.
Les valeurs partagées par AFORMESO :
❖ La qualité : Nous mettons de nombreuses actions en place pour développer perpétuellement la qualité de nos services. De plus, nous organisons des veilles afin d’actualiser quotidiennement nos savoirs.
❖ Le professionnalisme : Les formateurs sont sélectionnés pour leurs compétences professionnelles, relationnelles et leur écoute. Tous justifient d’une solide expérience professionnelle dans leurs domaines.
❖ L’équité : La transparence de nos pratiques ainsi que l’accès au plus grand nombre à la formation est une valeur importante pour nous.
❖ L’humain : Nous partageons le fait de croire en chaque individu afin de valoriser et développer son plein potentiel. De plus, le respect et l’acceptation de chacun est important à nos yeux.
Gestion de la prévention
Gérontologie
Santé et Bien-être
Pratiques Professionnelles
RH et Management
Handicap
Enfant et Adolescent
Formation à destination des aidants
Les formations de sensibilisation par le jeu
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : Actions de formation
Les formations du moment
Formation formateurs occasionnels
Prévention incendie : Extinction
Initiation à la sophrologie
Coordination du parcours salariés
Nouveau : les formations de sensibilisation par le jeu
Pourquoi ça marche ?
La formation par le jeu est un outil d’engagement !
La gamification est efficace pour transformer les états d’esprit, adopter les bonnes pratiques et apprendre.
Nous faisons en sorte que les stagiaires / joueurs deviennent acteurs de leur apprentissage, afin de donner un vrai sens à ce qu’ils vivent.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : Actions de formation
Les témoignages
Chiffres clés :
En 2023, AFORMESO c’est :
- 122 sessions de formation
- 909 stagiaires
- 30 formateurs
- 190 jours de formation
- 9,01/10 de satisfaction moyenne
« La formation sur les troubles de la déglutition est très importante dans mon métier au quotidien. Elle m’a appris beaucoup de choses que je ne savais pas. »
« Très bonne formation, très accessible qui permet de mieux comprendre nos résidents et d’améliorer notre approche au quotidien. »
« Super formation qui a répondu à mes attentes. La formation permet de mieux comprendre les réactions des familles face à certaines situations et de mieux y répondre. »
